乙携心声：作弊很无奈，但这是为了生存
“上海华山医院入职体检已经不查两对半了，和战友分享这个好消息。”日前，该帖发表在交大“饮水思源”论坛“心肝宝贝”（HBV）版后，不少同学跟帖赞扬。“心肝宝贝”是交大乙携同学的信息交流平台，这个版中活跃的学生彼此互称战友，面对乙肝歧视低调抗战的战友。
小李上个月就是因为是乙携被公司弃用。小李是交大大四毕业生，现在正忙于找工作。他告诉记者，其实上个月他找到过一个很不错的工作，但是却因为体检时被检测出是乙携而被公司“抛弃”。“当时真后悔没听爸妈的话。”小李告诉记者，体检前父母怕公司歧视乙肝携带者，提醒他去网上找个体检枪手代替体检，但他以“国家已有法规出台，用人单位不能歧视乙携”拒绝了父母的提醒。
然而，体检结束，小李并没有被那家单位录用。“当时恨不得把这家公司告到法院”，他告诉记者说，不过后来“理智”战胜了愤怒，“一旦对簿公堂，天下人都知道我是乙携了，可能以后面试机会都没有了。”经过了这次遭遇，小李告诉记者说，如果再有体检，他会毫不犹豫的选择找枪手代检，“很无奈，但是为了生存，不得不这样做。”
和小李不同的是，已经工作许多年的乙肝病毒携带者王先生也被体检困扰着。王先生供职于一家国企，他逗笑说，自己已经是代检机构的忠实客户了。“我小时候不知道什么原因被传染。高考体检的时候就开始找人代抽血，入职体检也是找人代检，现在每年公司福利还是要请人代检。”王先生伤心地说，“在社会和用工单位对乙携依然有歧视时，只能用这种无言的挣扎争取公平了。”
代检者说错在社会误读，代检是在做好事
“要体检了，500元寻人代检。”记者在国内著名的乙肝论坛“肝胆相照”论坛上看到这样一个帖子。而在跟帖中，有位女网友回帖说：“我老公和你年龄、身高、体重都差不多，他可以帮你体检，我已经站内信联系你了。”
在“肝胆相照”论坛上，经常有乙携们奉献出自己未携带乙肝病毒的亲人，帮战友渡过难关。小王就是这样一个多次为朋友献血的人。小王学的是医学，对乙携的病理很清楚，因此对乙携受歧视很“看不惯”。他告诉记者，他有一个好朋友是乙携，因此他从高中时期就成为了这位好朋友的义务枪手。“帮他抽过三四次血吧，觉得是在做好事。”小王说，他代朋友抽血不收任何回报，顶多吃一顿请补补血。
在小王看来，这种代检并不是不诚信，“我们没有错，错在社会误读”。和小王想法相似，有很多乙肝病毒健康携带者都表示，面对歧视，只有牺牲“诚信”来换取工作和公平。
企业人事有放水的，也有严厉排检的
赵先生是电力行业一家公司的人力资源总监，他告诉记者，公司体检一直延续着以前的标准，最近几年都没有变化，即使卫生部都表示将取消入职体检中的乙肝五项项目检测，但是公司的体检标准并没有随着变化。
他告诉记者说，他在公司工作十余年，很明白公司有很多员工用代检的方式通过入职和福利体检。“但在我做人事几年时间里，并没有见到一位员工因为肝炎病发住院。”他还表示，体检其实是用人单位自私的一种表现，用人单位都不愿意承担乙肝健康携带者病发的风险，即使这种发病率极小。
赵先生说，他本人并不提倡用严格的体检制度来排挤乙肝病毒携带者。“中国有9000多万人是乙携，他们总要参加工作，一味的排斥只能促生代检机构这样的畸形组织。”赵先生告诉记者说，从去年开始，他所在的公司入职体检都由体检者自己完成后上交备案就可以了，公司不干涉。“走个过场，给员工一点生存空间。”赵先生告诉记者说。
但 是，像赵 生公司这 样对乙携进行宽容的并不是很多，不少公司依然通过严厉的监督来排检乙携。记者询问了几家依然检测乙肝五项公司的人力资 源部 门工作人员，他们告诉记者说，之所以不放弃对乙肝五项的检测，是 因为工作压力大，怕乙携 员工在 高压力下发生病变。
