社会就像一棵大树，树叶是群众，树枝是管理者，树根是首席管理者。树叶有长有落，似乎对整棵树没有影响，但树叶是树木生长的基础。但是树枝让树叶散开，让整棵树均匀地获得能量，不至于因为树叶太厚而浪费了树本身的能量，也不至于因为树叶稀疏而没有充分利用阳光。
合格的管理者应该能够合理分配树叶，既不浪费树本身的能量，也不浪费太阳的能量，还能将大部分的能量从树叶传递到根部，固根稳根，以抵御更猛烈的风暴。
腐败的管理者就像自私的分支，只关心加强自己的分支。他们想着把大部分养分保存在自己的树枝上。他们加强了他们的分支，但削弱了他们的基础。结果，经历了几千年风雨的大树，重量更轻，风一吹就倒。
迂腐的管理者只利用大树的能量来扩大自己树枝上的叶子，导致大部分叶子得不到足够的阳光，浪费了大树本身的能量。
懒惰的经理就像一个脱离外界的主人。他不在乎他的树枝上有多少叶子，也不在乎树是否生长。结果，他的树枝叶子很小，浪费了很多阳光，导致一棵大树白白长了一根树枝。要知道，产生一根枝条所需的能量远远超过一片叶子所需的能量。
因此，一个早期合格的经理是大树成长的基础
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