民工被罚工资10万，发短信“诽谤”项目经理贪污5万，项目部侮辱“诽谤”项目经理30万.最近网上曝光了一个“最牛劳动结算表”，引起网友广泛讨论。收到这张“罚款通知单”的劳务公司负责人告诉北京青年报，他们向施工员要工资已经一年多了，不但没有要工资，还收到了这张罚款通知单。开出罚款的施工方项目经理黄先生说，罚款是根据双方签订的合同条款执行的。“这只是第一版，如何实施要看和劳务公司讨论的结果。”。
劳务公司表示，收到被拖欠工资后的“最牛声明”
昨日，《北青报》记者联系到“最佳劳务结算表”获得者四川钟毅劳务公司。公司负责人李老师表示，2013年5月，劳务公司与安天业建筑工程有限公司签订合同，承接龙县“肇兴金都”项目1号楼、4号楼的施工。劳务公司安排了来自四川和陕西的150多名工人在该项目下工作，直到该建筑于2014年8月封顶。
“项目结束后，施工方拖欠工资，因为开发商没钱。我们找了建筑公司，也找了开发商，钱都没拿回来。”李老师告诉《北青报》记者。
“不仅如此，他们还对我们开了罚单。”李先生向《北青报》记者提供了一份长达六页的《龙县肇兴金都项目1、4号楼公益劳务结算表》。劳动结算清单中“违反合同约定的项目”一栏下共列出21项罚款。有各种精品。有的工人因为和施工方管理人员吵架被罚款，有的工人因为索要工资被罚款，还有的通过发短信被罚款。
罚款总额达到87.4万。建筑商说合同规定
《北青报》记者在声明上看到，刘、熊在项目部多次侮辱、诽谤项目经理，罚款30万元；梁给孔发短信，项目经理贪污，罚款5万元；这些劳工因限制开发商而被罚款10万元.各种名目的各种罚款合计87.4万元。
昨日，《北青报》记者联系了安天业建筑工程有限公司陇县“肇兴金都”项目经理黄先生.他承认这份声明是他自己出具的，其中的罚款全部按照Xi安天业建筑工程公司与四川钟毅劳务公司签订的《建筑工程劳务承包合同》中约定的条款执行，这是企业的内部管理规定。
"我们的合同中有这样的条款."黄先生告诉《北青报》，双方签订的合同有履约保证、安全文明施工等条款，劳动方避免发生信访、投诉、追讨工资等损害施工方声誉的事件。发生类似事件，每次施工方将扣除劳动方履约保证金5万元以上。
施工方表示不欠工资，并“发出了罚款”以确保进度
“在项目过程中，劳动者有许多干扰项目进度的行为，如围堵、辱骂，甚至投掷啤酒瓶，几乎打中了我们的工作人员。作为项目经理，我必须保证这个项目正常进行，不受干扰，所以只能开这张票。至于建筑公司是否拖欠工人工资，黄先生说，“我们没有拖欠农民工工资，这种说法是我们和劳务公司之间的矛盾和纠纷”。
同时，黄先生还告诉《北青报》记者：“这个说法只是第一版，上面写着，不代表一定要这样做。至于如何处理这些问题，还得和劳务公司坐下来商量解决。按照我个人的看法，如果实在不行，我就走司法程序。”
对于这份“最佳劳资协议”，李老师、体育
北京京润律师事务所律师晓寒认为，农民工有权通过合法途径获得工资。根据媒体报道的建筑公司和劳务公司签订的合同，有些条款限制了农民工维护合法权益的救济渠道，因此有些条款违法，应该无效。比如信访投诉是法律手段，不应该禁止。但可以在合同中约定，禁止使用非法手段获取报酬。因此，建筑公司的行为是否合理取决于合同的具体条款。文字/见习记者应星
正文完毕。您可以按alt 4进行评论
相关阅读
标签： #劳务行业最新动态所指
