益田集团薪酬待遇
益田按规定缴纳社会医疗保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)和住房公积金，具体缴纳金额按各省市统一规定执行。根据工作性质和工作需要为员工购买商业保险；法定节假日，公司为员工提供相应的假期补贴等。按照公司相关制度执行。为了丰富员工的业余生活，组织和支持员工建立各种业余俱乐部，包括：足球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球等。
公司按照市场化原则，提供行业内具有竞争力的薪酬，以吸引、留住、激励优秀人才。公司根据岗位的性质和特点，制定不同岗位类型的薪酬结构。公司根据不同发展阶段的工作重点，制定并推进绩效计划，进而调整相应的奖金分配方案。
员工爆料：
1.公司非常重视人员培训，培训定期，工作氛围轻松，工作环境舒适，待遇优厚，实习经历优秀。
2.能够存在，就意味着他有存在的意义。能发展这么多年，说明他有无可争议的价值。就像没有人是完美的一样，这取决于你如何吸收他的优点和缺点。
3.不是发展型企业，发展势头差，内控好。但是，要想在这个公司发展，就必须学历高，来上班，拍领导马屁，听你说什么，有野心。想把事情做好，想谋求发展的不要去。
4.热血青年都是经过精心挑选的.
5.阶级制度严重，对基层员工的歧视很重。把学历看得太重。我喜欢看员工来不来，而不是看能力。感觉更像是国企
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