湖南岳畅高速公路2018年招聘工作人员公告
2018年11月22日：岳畅高速公路是杭瑞国道的一部分，东起岳阳市君山区，止于常德市鼎城区。核定收费里程141公里。湖南岳畅高速公路发展有限公司是河南交通投资集团直属的二级单位。2018年2月1日，杭瑞高速公路洞庭湖大桥通车，交通量日益增加。为适应岳长高速公路运营管理的需要，经河南交通投资集团批准，我公司拟在收费站公开招聘收费员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
1、公开、公平、公正、竞争、择优；
2.个人自愿与服从招聘单位工作安排相结合，面试与培训考试相结合，选聘。
3、实行劳动合同制。
二、招聘岗位及数量
基层工人总共60人。
三.工作场所
通过考试的考生将在岳长高速公路沿线基层单位工作，实行四班两作业24小时工作制。工作时间最近八天休息八天(包括四天白班和四天夜班)，实行半军事化管理。
四.招聘条件
1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有较强的敬业精神和责任感。
2.道德品质好，事业心强，开拓精神强，吃苦耐劳，踏实细心，作风正派。
3、身体健康，五官端正，四肢无明显缺陷，无纹身，无听觉、视觉和语言障碍，无遗传病或其他不适合有偿工作的疾病，其他指标参照公务员招聘标准。
4.没有犯罪记录。
5.大专以上学历，2018年7月前毕业，普通话标准，熟悉电脑操作，专业范围不限。
6.年龄在20-28岁之间。
7.男子净身高1.68米以上，女子净身高1.58米以上。
8.党员、学生干部、在学校获得各种荣誉和先进的优先考虑；有文艺体育特长者优先。
V.注册范围
1、符合上述条件的人员可以自愿报名。
2.有犯罪记录的人不允许登记。
六.员工管理和待遇
公司对招聘人员实行用工制度，签订劳动合同。试用期两个月。试用期满后，考试合格后办理录用手续(考试不合格的考生不再录用)，录用期限为两年(试用期包含在录用合同期限内)。聘用期限届满后，劳动合同自动终止。公司根据工作需要和个人表现决定是否续聘。员工工作期间，单位统一安排住宿，公司统一组织参加企业社保。在职期间工资按企业有关规定执行。
七.注册相关事宜及需提供的材料
1.申请人数不限。
2.申请人应提供身份证、学位证书、学历证明报告(或薛鑫二维码证明报告。和3张最近的1英寸免冠彩色照片。
3.在初试现场或事后提供虚假证明或证明材料的，取消报名或录取资格。
4.报名、笔试、面试免费，体检费用自理。笔试一项包括行政能力测试、高速公路基础知识、诚信就业相关知识。
八、报名时间、地点和联系方式
1.报名方式：网上报名，网上下载并填写《应聘人员报名表》和《承诺书》，写好报名表一式两份，写好承诺书，到初审现场提交。登记表的电子版发送至@。
2.报名时间：2018年11月21日27(上午-下午8:30)
3.初审及笔试地点：岳阳市岳阳建筑区
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