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教育系统编制 2019年通辽市教育系石柱县教育网最新动态统招聘

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教育系统编制 2019年通辽市教育系统招聘

为加快教育改革发展步伐,适应我县经济社会发展的需要,优化教师结构,不断提高教师整体素质,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(余人发〔2006〕44号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》(余人社〔2016〕281号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(余人社〔2016〕266号),

一、招聘原则和方法

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准实行考试与考核相结合。

二.招聘职位和名额[职位表|职位表]

此次公开招聘教育系统机构工作人员66人,专业技术等级岗位等级12人。具体科目岗位和招聘名额见《石柱县面向2018年应届高校毕业生公开招聘教育系统工作人员岗位一览表》(以下简称附件)。招聘岗位有专业要求的,参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》执行。

第三,招聘的范围和条件

(a)招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派。

2.有事业心和责任心,热爱招聘工作,自愿在招聘单位服务5年以上。

3.年满18周岁,并符合招聘岗位规定的其他要求(具体要求见附件)。

4.身体健康,符合就业体检标准。

教育系统编制 2019年通辽市教育系统招聘

5.符合事业单位公开招聘人员回避制度的相关要求。

6.年龄在30周岁以下,计算年龄截止日期为报名前一天。

7.大学期间没有必修专业课不及格(即60分)。

8.所学专业与应聘岗位相同或相近(除小学应聘岗位外,其他招聘岗位所学专业不包括初等教育本科)。

9.取得教师资格证,教师资格证的科目和等级与报考岗位相同(较高一级教师资格适用于较低一级科目的同一岗位)。

10.申请英语教师职位的人必须获得英语四级或以上的证书。

11.申请语言教师岗位,必须取得普通话A级及以上证书,其他岗位普通话B级及以上。

(二)有下列情形之一的,不属于招聘范围:

因犯罪受到刑事处罚或被开除公职或党员身份,或在接受高等教育时被开除学籍的人;尚未执行刑罚或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,案件未被司法机关撤销,检察机关未作出不起诉决定或者人民法院未宣告无罪的;未被解除党纪、行政纪律或者正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或者辞退不满五年的;因违反政府机关、事业单位工作人员招聘(聘用)纪律而处于禁入期的人员;现役军人;正在就读的非2018届应届毕业生;县内机关、事业单位的正式工作人员;基层服务项目人员任职不满一年,或者任职超过一年但未提供主管部门批准证明的;试用期内的政府机关、事业单位工作人员;法律、法规规定的其他情形下不得录用为事业单位人员的人员。

四.注册和资格考试

(1)注册

报名时间:2017年11月30日8:-;2017年12月1日8: 00。

报名地点:重庆师范大学校友馆就业指导中心4楼、5楼(大学城)

报名联系电话:谭老师

注册要求:申请人只能在一个招聘单位选择一个职位进行注册。申请人要诚信申请报名,必须认真阅读招聘简章和各岗位报考资格,如实、准确填写《石柱县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,并持有相关职业素质证书(英语、计算机、普通话等级证书、获奖材料等)原件及复印件各一份。),同底三张近期1寸免冠彩照;如果我不能出席,我可以委托t

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的报考人员报考。

V.考试和评估

考试分为笔试和面试。招聘岗位数与实际申请人数的比例必须达到1: 3。达不到比例的,相应减少招聘岗位数量至规定比例,不能减少的,取消招聘岗位。其中,急需紧缺岗位的,经市人力资源和社会保障局认定后,可作为紧缺岗位进行测试。因招聘职位取消而无法参加招聘考试的申请人将被退还注册考试费。

1.笔试

笔试科目为相应学科的专业知识(详见附件),语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物试题内容和难度与高考相当,满分100分。笔试将于2017年12月2日在重庆师范大学举行。具体时间地点请参考准考证。考生将于2017年12月2日在报名处8:00至8:30领取准考证。

2.采访

面试考生按照各招聘单位拟招聘考生人数的1: 2比例确定,并根据笔试成绩由低到低排列。达不到比例的,相应减少招聘岗位数量;如果不能减少,招聘职位将被取消。那

中属急需紧缺岗位的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。若面试人选最后一名成绩出现并列,则并列进入面试。

报考英、体、美学科的采取说课(50%)+技能测试(50%)的方式进行,其余学科采取说课的方式进行,面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不能确定为进入下一环节人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的,应写出书面报告,报县人力资源和社会保障局备案。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试时间初定为2017年12月3日,面试地点在重庆师范大学(大学城校区)。笔试成绩、进入面试人员及具体面试时间、地点及有关事项,招聘工作组将在原报名点予以张贴公示,请考生于12月2日18:00至12月3日8:30之前自行查看。未按通知规定的时间到达面试考场者视为自动放弃。

3.考生总成绩计算方式

考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

考生总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位。

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