2020年，重庆石柱县招聘“大学生村官”公布事业单位人员
2020年11月07日：为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进入行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(豫人发〔2006〕44号)和《关于进入.[查看详细信息]，
2020年第四季度，重庆市石柱县招聘医学专业技术人才
2020年10月23日：为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进入行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(豫人发〔2006〕44号)和《关于进入.[查看详细信息]，
2020年第四季度，重庆市石柱县评估招聘医学专业技术人才
2020年10月23日：为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进入行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(豫人发〔2006〕44号)和《关于进入.[查看详细信息]，
2020年第三季度重庆石柱土家族自治县医学专业技术人才招聘情况介绍
2020年7月1日，为加强事业单位工作人员队伍建设，规范准入行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(余人发〔2006〕44号)和《关.[详见]，
2019年，重庆石柱土家族自治县农业农村委员会公布事业单位人员选拔
2019年12月6日，因工作需要，根据《石柱土家族自治县机关事业单位干部管理暂行办法(修订)》(石柱委办〔2018〕12号)的有关规定，经县委编委会同意，开始筹备，决定面向全县乡镇政府机关事业单位.[查看详细信息]
重庆市石柱县2019年下半年事业单位招聘考试公告(54)
2019年11月15日，为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(延人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局.[查看详细信息]
2019年下半年重庆市石柱县事业单位招聘登记地点
2019年下半年，重庆石柱县《2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试公告（54名）》招聘报名地点已于2019年11月15日发布。本次招聘采取现场报名的形式。考生请按以下石柱院校招生报名地点报名.[查看详细信息]
2019年下半年，重庆市石柱县事业单位招聘考试科目及考试内容
2019年下半年，《2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试公告（54名）》于2019年11月15日出版。2019年下半年，重庆石柱县事业单位招聘考试科目及考试内容如下：[查看详细信息]
下载2019年下半年重庆石石柱县教育网最新动态柱县事业单位招聘表
2019年下半年，重庆石柱县招聘岗位表下载《2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试公告（54名）》于2019年11月15日发布。这次，石柱公开招聘事业单位工作人员54名，具体招聘单位、岗位、人数和条件.[查看详细信息]
2019年下半年，重庆石柱县事业单位招聘考试54名考生于11月26日报名
《2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试公告（54名）》发表于2019年11月15日。为了帮助考生了解考试详情，现将2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘信息进行汇总，供大家参考。[查看详细信息]
2019年下半年重庆市石柱县事业单位招考报名时间及方式
2019年下半年，重庆石柱县《2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试公告（54名）》招聘时间和方式于2019年11月15日发布。本石柱机构招聘时间及方式如下：报名时间：2019年11月[查看详情]
2019年下半年重庆市石柱县事业单位招聘登记条件及招聘范围
2019年下半年，《2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试公告（54名）》于2019年11月15日发布。这次，石柱公开招聘事业单位工作人员54人。报名条件及招生范围如下：[查看详细信息]
2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试时间
2019年下半年，《2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试公告（54名）》于2019年11月15日发布。具体招聘考试sc
2019年下半年，《2019年下半年重庆石柱县事业单位招聘考试公告（54名）》于2019年11月15日发布。2019年下半年，重庆市石柱县事业单位招聘考试公告解读如下：一、2019年.[查看详细信息]
2019年下半年，重庆石柱县赴高校评估招聘高层次专业技术人才
2019年11月13日，为加强人才队伍建设，选拔培养德才兼备、素质过硬的高层次实用专业技术人才，根据我县社会经济发展的需要，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员.[查看详细信息]
石柱县在哪 石柱县属于哪个区
“两个100%”的目标是准确的、持续的。为履行“三包四保”责任，地方政府加强数据信息准确对接，完善工作台账，实施动态监控，全面巩固辍学控制和保险成果。
在石柱县，打出了一系列有效的“功夫牌”。加强对贫困家庭子女、农民工子女、留守儿童、残疾学生等重点群体的监测，在重点群体中做出努力。做好被劝退学生的教育教学管理工作，确保被劝退学生能够“劝退、留好、学好”，优化残疾学生上门机制，努力劝退。准确开展各级贫困家庭学生资助工作，努力做好准确资助工作，防止一名适龄学生因家庭经济困难辍学。完善行政监管和复学、联控、联保工作机制，努力落实责任。
此外，石柱县在结对帮扶、政策宣传、监督检查、责任追究等方面做了大量工作，在全县学校建立了完善的结对帮扶机制，加大了义务教育法律政策的宣传力度，加强了对辍学控制和保险的监管，建立了辍学控制和保险的责任追究制度，共同夯实了义务教育的基石。
今天，石柱县教育委员会派出21名政府干部到乡镇开展工作；161名工人结对帮助330名贫困农民。建立健全贫困学生帮扶台账，对全县中小学教师和贫困家庭学生实行“一对一”帮扶和全覆盖。县教委积极协调签署乡镇、村、校三级控保责任书，将控保目标细化到乡镇、学校、群众。
“教育督导区充分发挥教育督导的引导和监督作用，每年春秋学期开学后组织专项督导，对义务教育控制和学校保护工作进行检查，并将检查结果纳入乡镇(街道)和学校年度工作考核。”石柱县教委负责人说。
不控制辍学保护学校怎么办？“责任！”负责人表示，区内有义务教育适龄学生辍学案件，并追究区领导责任；乡镇(街道)义务教育适龄学生辍学，并追究乡镇(街道)和监管区的责任；学校义务教育适龄学生已经退学的，由教委和学校的综合部门追究责任。问责制的权重取决于教育扶贫年度评估规则。
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