11月12日，长江三角洲地区退役军人专场招聘会在南京举行。现场128户单位和培训机构进入现场招聘人才，提供7000多个岗位。据统计，近3000名退役军人及随军家属应聘，1743人初步达成意向。
该活动由退伍军人事务部主办，由江苏、上海、浙江和南京的退伍军人事务部承办。招聘会将通过企业集团三方轮岗、退役军人就地参与等方式，为退役军人及其随军家属提供就业创业平台。第一项赛事将在江苏举行。
充分发挥军事人才特点，努力实现“无缝对接”
记者在现场看到，南京市公安局特(巡)警支队的摊位、徐州京诚特保服务公司的摊位等保安岗特别吃香。
“脱下军装，穿上警服；服从命令，努力工作的——辅警和军人真的可以‘无缝对接’。”南京市公安局特警支队(巡警支队)谢告诉记者，对于退役士兵，他们专门拿出200个岗位来招募辅警。
除公安系统外，近20家保安、物业、押运企业来到现场。徐州京诚特种保安服务公司创始人王海波是一名退役军人。他15年前创办了一家保安公司，员工1万多人，是省内两家私营一级保安公司之一。
“退伍军人来应聘，我们有几招？”王海波坦率地说，他从“看着门”开始，一步一步地脚踏实地。这两年退役军人愿意当保安，觉得“不好听”、“不光鲜”。其实只要肯干，好学，上进，保安都是有提升空间的。公司目前有600多名退役士兵，全部在管理岗位，年薪10-20万左右。每年，公司还支付他们继续深造和获得大学和本科文凭的费用。
退伍军人就业创业网副总经理陈冲在参加了全国各地的退役军人专场招聘会后发现，军人的特点正是一些特殊岗位所需要的，就业前景广阔。比如中海集团每个月都会从这个网络培养的退役军人中招聘人才，一年输送600多人。上海华阳海事科技有限公司每月需要消化80人，月薪9000-元。用人单位对退役士兵的反馈评价很好。他还建议现役军人退役前可以接受相关行业的远程培训，让他们在离开军营的时候能够真正“无缝对接”工作。
我不想坐在办公室，而是出去拿外卖
“同志们可以过来看看，美团正在招募骑手和管理人才！”在人群中，马穿着鲜黄色的外卖骑手的衣服，十分抢眼。马作为一名防化战士，在天津港爆炸事故应急救援中立下了汗马功劳。
“荣誉只代表过去，等你退休了，你的位置一定是对的。”几个战友进了机关单位，马并不羡慕他们。他选择了做外卖骑手，入职第一个月就收到了700多份订单，零差评。“好的收入靠奋斗。”马祖咏说，当他接到更多订单时，他的月薪可以超过1万元。
“有一次我遇到一个老人闯红灯，他正要打它。他宁愿摔倒受伤，也要保护老人的安全，于是休息了两天。”同事们都称赞这个年轻人作为士兵的勇敢。公司相关负责人表示，马现在被指定为南京友谊地勤分配后备干部，这个25岁的小伙子前途无量。
记者在现场看到，许多退役士兵排队向私营企业投递简历。“以前只有央企和国企的风气被扭转了。”南京红肩户外用品开发有限公司的创始人许，是一位专职创业干部
省退伍军人事务厅就业创业处处长吕朝浩介绍，为打造专业高效的退伍军人求职平台，“江苏省百城联动退役士兵特招”已连续开展三个月，13个区市陆续举办了55个特招招聘会，2243个单位提供了工作岗位，吸引了众多退伍军人和军人家庭，其中6813个签订了意向协议。省退伍军人事务部还与苏宁控股集团签署战略合作协议，带动民营企业共同促进退伍军人就业创业。
如果你掌握了一项技能，你还有一次机会
“懂C语言，学过C吗？”“学过Java吗？”面对问题，很多申请者都说没学没掌握。上午只收到两份简历的江苏翔盛信息科技公司总裁助理李奇告诉记者，他们是一家上市公司，主要从事商用密码产品的研发，月薪7000元。很多退役军人对公司很感兴趣，可惜职业不对。“我们可以‘以新带旧’，但也要有一点基础。”
南京拓杰信息科技有限公司也遇到了同样的情况。招聘经理车夏莲(音译)表示，现场咨询越来越多，而合格的则越来越少。“我们今年招募了一名退役士兵。小伙子很勤奋，有一点计算机专业基础。他进入公司从零开始学习编程，两次获得季度表彰。”
为了使就业和创业的退役士兵掌握一门技能，成功打开就业大门，我省出台了鼓励退役士兵参加高等职业教育的特殊政策，并加大对学生士兵返校的优惠支持。今年，全省组织1.97万名退役士兵参加免费教育培训，为退役士兵拨出3亿元教育培训经费，为自谋职业的退役士兵一次性发放经济补贴。
省退伍军人事务厅副厅长陈旭表示，我省也制定了优惠政策，按最高额度减免退伍军人营业税。今年入选“退役士兵自主创业就业创业示范基地”，51家企业申请。第一批自谋职业的退役军人就业创业导师队伍的选拔工作也已启动。依托南京大学等高校，我省还举办了4期提升退役军人创业能力培训班，培养了近200名自主择业的军队转业干部。
我们的记者唐越
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