这一经历给王维明留下了深刻的印象。有一天，他带着客户一个人去看闵行区的房子，可偏偏客户当天就看中了。客户问他后续怎么操作，他很困惑，让客户先离开。当他回到商店时，王维明把整件事告诉了主人，作为交换，主人指责他没有留住顾客。
后来，在师傅的陪同下，王维明主动去浦东客户家沟通，最后谈了这个单子。他也参与了整个交易过程。命令一下达，王维明就掌握了整个二手房交易的规则和流程，很快他就能带头了。
第一笔交易，他拿到了两万多的提案，金额不多，但过程中得到的一切都足以给他带来成就感和满足感。
王晨正在经历王维明阶段。转行一个月了，自己还没做成交易。他经常扮演“助手”的角色，维护他负责任的住房，接待好他的顾客。一旦他的同事需要帮助，他就会自愿帮忙。
实践是王晨追求的工作原则。他相信如果他自己做，他能学好一切。“我不怕骄傲地说，我属于那种理解很快的人。有些东西我可以很快学一两遍。”
现在王晨基本掌握了二手房交易的相关政策和流程，能够快速准确的计算出每套房子的税费。“客户贷款，还有资质，因为接触客户少，技术不够熟练，但我还是相信自己。”
事实上，随着房地产经纪行业的发展，越来越多的大学生抛开偏见，认真思考从事房地产经纪工作的可能性。高等教育不再是一个难以理解的新事件。
王晨和王维明都表示，加入链家后，家人和周围的朋友改变了对房地产中介行业的偏见，过去一提到中介就想到“黑中介”一词的情况已经成为历史。时不时还会收到同学的消息，问他们关于房产中介的职业前景，他们会给出中肯的回答。
现在谈到工作，王晨和王维明的话仍然透露着激情和雄心。当被问到未来的工作计划时，他们给出了同样的答案：继续干这行，去找管理层。王维明计划在三年内晋升为商业圈经理。要实现这个目标，他还需要跨两个层次：高级店长和高级店长。王晨的计划要简单得多。第一个任务是弥补其业务的不足，以后步步高升。
链家表示，高学历经纪人经历过高校系统学习技能的训练。在职业发展的道路上，相对来说，接受新技能、新知识的效率比较高，能实现快速晋升的比例也不小。链家内部数据显示，2019年全年晋升的券商中，有20%以上是统招本科学历。链家也指出，2020年这一比例将大幅上升。
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