2011年影响超市行业的十大新闻事件
2012-1-
关键词：大卖场年度库存
国外超市价格欺诈
2011年1月26日，国家发改委公开举报沃尔玛等多家超市存在虚假原价、低价招揽客户、高价结算等多种价格欺诈行为，并予以重罚。
超市推送明细发票
2011年8月，超市发票逐步规范。京客隆、物美和家乐福等超市开具的发票可以打印出购物收据等商品的细节。业内人士认为，在超市推明细发票会触动报销链。
北京高端超市受挫
2011年9月，华润万家在北京的旗舰品牌Ole高端超市成为其在北京发展的重要业态。但由于市场接受度等问题，部分Ole超市会成为低端品牌blt。
沃尔玛中国改变车道
2011年10月，沃尔玛中国总裁兼首席执行官陈在重庆沃尔玛因销售假货被关闭的尘埃落定之前，选择了离开。沃尔玛在中国的车轮会改变吗？
7-11在北京开放加入
2011年11月，一直以直营模式运营的7-11(7-)便利店，为了扩张，开始采用特许经营模式。消息在业内传播后，引发了一系列连锁反应。物美、京客隆等本土企业的便利店业务悄然加快转型调整步伐。
永辉接手了沃尔玛
2011年11月，永辉超市以400万元人民币收购了北京沃尔玛商业有限公司100%的股权。与之前6家店1.25亿元的销售额相比，在e-mart单店400万元的销售额堪称白菜价。
便利店转型响应7-11
2011年12月，7-11便利店开始加盟京津冀门店的消息引发了行业内的连锁反应。物美、京客隆等本土零售商的便利店业务已经悄然加快了转型调整的步伐。
沃尔玛启动集中化模式
沃尔玛中国成立了合规管理部门，全面负责公司的食品安全等相关事务。这也被业内视为沃尔玛中国重启集权模式的信号。
物美借区域管理收权
2011年12月，物美集团完成了对物美集团全资控股公司美莲美的整合，并对集团进行了大面积管理，从而完成了收权。
乐天超市布置第三、四行
2011年12月，乐天超市相关负责人透露，目前公司集中在开店三四线或卫星城
(来源：今日北京商报记者：孙树2011年新闻事件洋)
关键词：大卖场年度库存
2011年妇女权益10大新闻事件 李阳家暴案入选
图为2011年12月27日，浙江温岭市两级人大代表进入投票阶段。25岁的打工女孩田玲蓉是温岭市第76区的两个考生之一。(新华社)
编者按：过去的2011年是中国妇女发展和维权的难忘一年，许多人和事都留下了强烈的印记。
经过不懈努力，今年全国人大常委会开始开展反家庭暴力立法调研论证，国务院法制办公布女职工劳动保护条例草案，最高法颁布《婚姻法司法解释(三)》。人力资源和社会保障部将充分展示对妇女退休年龄的审慎研究。河南省要求县乡女性代表比例不低于33%.
在欢欣鼓舞的同时，我们也看到，妇女发展和权益保护仍存在许多突出问题。云南李昌奎案揭示出同一案件不同判决的执法标准不统一，李阳家暴案反映出仁中反家暴工作任重道远，上海女中学生性交易案显示出未成年人权益保护有待加强， 洛阳“李浩囚禁性奴案”反映了边缘化人群缺乏社会保护，广州联防队涉嫌强奸的媒体对隐私权的漠视对受害者造成了二次伤害.
今天，本报梳理了2011年十大女性权益新闻事件，并以评论的形式，对国家法律与女性保护、家庭婚姻、社会道德等的关系进行了探讨和反思。从法治和女性的角度，记录这一年男女平等的权益诉求、喜怒哀乐，以潜移默化的方式促进公平正义，从而尽快实现法律上的男女平等。
中国将充分展示对女性退休年龄的审慎研究
2011年2月27日，据报道，国务院办公厅将《国务院妇女儿童工作委员会关于落实全国人大常委会妇女权益保障法执法检查报告及审议意见的报告》转交给全国人大常委会办公厅。报告显示，人力资源和社会保障部将充分论证和认真研究妇女退休年龄问题，考虑就业形势、性别平等、社会保障等因素，考虑干部职工、在职人员和退休人员、事业单位和企业的各种情况。
全国人大内务司法委员会在审议报告时建议，人力资源和社会保障部根据不同行业、不同劳动强度设定相应的退休年龄，同时赋予女性选择提前退休的权利，既能体现国家对女性权益的特殊保护，又能逐步解决男女退休年龄不平等的问题。
评论：关于男女同年龄退休问题，每年“两会”都会收到很多提案、议案、建议。与过去相比，政府部门的这份答复仍有一些显著的内容。虽然报告中的一些说法仍然让人感到不清楚，但它明确指出，性别平等是综合考虑妇女退休年龄诸多因素的指标之一。在解决问题的策略上，也表现出灵活的态度。显然，妇女组织多年来的呼吁正在发酵，决策者的性别平等观念得到了改善。面对不同社会群体的利益博弈，他们的心态变得更加成熟。当然，对此我们不能过于乐观。因为我们没有看到解决问题的时间表。
女职工与男职工同等年龄退休是基本的公民权利。作为国家政策，涉及到政府、企业和相关利益群体，确实需要充分的论证和公众的支持。然而，性别平等已经成为全球共识。在中国老龄化社会悄然来临的今天，我们需要讨论的显然不是这个问题是否存在，而是一个更具体更清晰的对策框架。它应包括一个时间表，并建立一个工作，监督和评估机制
可以预见，随着越来越多的地方政府采取积极行动促进性别平等，相关国家政策的出台也将随之而来。(陈本健)
河南县乡女性代表候选人比例不低于33%
2011年4月，河南省第十一届人大常委会第二十次会议表决通过《深圳经济特区性别平等促进条例(草案)》，首次明确“城乡妇女代表候选人比例不得低于30%”。
2007年，中国选举法首次明确规定了NPC代表中的女性比例：“NPC代表中的女性比例不低于22%。”2010年3月，第十一届全国人民代表大会第三次会议修订选举法，规定：“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会应当有适当数量的妇女代表，并逐步增加妇女代表的比例。”
为了更好地体现人人平等、地区平等和民主的原则，适应地方各级人民代表大会的需要，河南修改了选举实施细则，明确了城乡女代表候选人的比例。条例规定：“省、区的市人民代表大会代表候选人中，妇女的比例应当达到30%以上；在县(市、区)和乡(镇)人民代表大会代表候选人中，妇女的比例应占33%以上。”
评论：提高女性在立法机构中的比例是中国做出的国家承诺，但多年来一直停滞不前。在这种情况下，从基层做起，率先垂范，如果能带来自下而上的进步，当然是很好的。即使不能，也是在创造基层民主本身的成果。毕竟民主的生命力首先要在基层，只能在实践中展现。(吕品)
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