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五粮液动态点评 改革赋能 团购发力 抢抓化重大机遇

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五粮液动态点评 改革赋能 团购发力 抢抓化重大机遇

五粮液动态回顾:集团1000亿元的目标已经实现,没有任何问题,未来一年还会有进步

对事件的评论:

最近参加了公司一年一度的1218经销商大会,2019年实现集团公司1000亿元,股份公司500亿元销售收入的目标。公司明年将稳步前进,保持经营质量,实现明年营业收入两位数增长。

注释文本:

第一,明年价格不动摇,股票结构优化。增加将来自空白补货组采购

五粮液明年的市场容量至少会增加5%-8%。传统的分销商一般都不是增量式的,结构优化,偏向有能力有服务的分销商,使得分销商的计划量和能力更加匹配。增量来自于空白区域经销商的持续补货,计划2-3年新增专卖店约400家,联合经销商开发团购客户,实现经销商利益共享。

今年五七代升级到八代,市场成交价格站上千元,增加了渠道利润和信心,也是五粮液产品价格回归价值的第一步。五粮液批发价和终端价格的推广是明年工作的重中之重。我们认为,在未来几年内站稳1000元是更具战略性的一步。公司正在帮助实施这一战略,无论是从成交量和价格的优先设置,还是为了留下更灵活的运营空间而增加个位数的计划预期,还是通过数字系统和优化渠道供求匹配度。我们判断,随着一系列措施的实施,五粮液明年的价格将稳步上涨。

第二,五粮液品牌的“13”战略更加形象化,产品矩阵更加集中清晰

五粮液品牌坚定推进“13”战略,1是八代核心产品,3从之前的三个维度:打造独特、稀缺、个性化的高端五粮液系列;打造年轻、时尚、低档的五粮液系列;打造全新的国际五粮液系列,逐步具体化。分别是超高端501(迟明,清池,明年过年前后落地),80版鼓瓶(重雕经典),39度专注五粮液的中低端产品(明年会改版升级,逐步突破定价,寻求独立定价体系)。此外,1618和焦北继续定位战术产品,起到守护核心产品的作用。产品矩阵不断补充短板,使其更清晰、更专注。

五粮液动态点评 改革赋能 团购发力 抢抓化重大机遇

三是清酒系列工作持续,核心产品成长良好,明年将继续重点

自今年6月系列酒整合以来,组织架构调整,人员基本到位。坚持以中高价、自营品牌、核心品牌为重点,坚决拒绝高仿、低附加值产品。自去年以来,两年内,总分销产品拒绝了116个系列和1000多个产品。自营方面,包括建庄、五粮春在内的72个系列共249个条码已清理完毕,其他品牌也陆续开始。系列酒今年同口径增长34.3%,核心产品保持了非常好的内生增长。今年下半年将投入2.1亿元完成重点城市户外广告,提升品牌形象,化解渠道库存,增强商业信心,建立经销商准入和考核标准。明年,该系列葡萄酒将聚焦五粮春、五粮春、特曲、建庄四大国家战略品牌。清理工作会继续,销售会抓住,优质经销商会引进,氛围会加强,价格体系会解除,品牌会回归价格区。

第四,增加经销商奖励,并为遵循公司战略步伐的经销商增加额外奖励,以增强经销商信心

今年对经销商的年终奖会加强,正面效应会放大乘数效应。原奖励金额同比增长20%,市场维护奖励覆盖面扩大。增加了额外的贡献奖,这些贡献奖由o

明年,在数字系统的支持下,公司的运营能力将进一步提高,并建立预算授权费控制系统,总部和战区基地实行三级年度预算管理,分级授权制度灵活营销,提高市场响应速度和执行效率。今年数字系统的应用更多的在于渠道管控,明年还会延伸到消费者。将运用数字化手段创新高端消费需求的传播模式,提升高端消费体验。

盈利预测和评级:

我们判断公司今年的销售收入是500亿元。随着公司改革的深入,公司的品牌和产品变得具体,消费者对公司高端品牌的认知会更加清晰,公司内部管理、对市场的反应速度、市场遇到问题时的纠错能力都会提高。

随着明年数字系统应用的深入,我们预计产品的市场性能价格将稳步上升,渠道信心将进一步增强。我们维持之前的盈利预测,预计2019-2021年每股收益分别为4.55元、5.55元和6.55元,明年给予30倍PE,目标价为人民币元,维持“买入”评级。

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